Cổng thông tin ứng tuyển dành cho ứng viên
Loại hình công việc
Nhân viên phục vụ bàn ở đảo Jeju Hàn Quốc
Yêu cầu và phúc lợi về lương: Khách sạn cao cấp, khách sạn 5 sao, câu lạc bộ golf đều có thể bố trí:
- Mức lương tháng: 2,2-2,5 triệu won (46 triệu VND)
- Tiền lương hưu 6.391.200,64 won Hàn Quốc sau ba năm (118 triệu VND)
- Ba năm dễ dàng là khoảng 92.491.200,00 won Hàn Quốc. (1.738.350.929,99 đồng)
Hợp đồng 3 năm, có thể gia hạn, môi trường làm việc tốt, bao gồm ăn, ở
Hồ sơ đăng ký:
- Bản scan CMND
- Bản scan hộ chiếu
- Bản điện tử ảnh nền trắng 2 inch
- Bản điện tử ảnh toàn thân cá nhân
- Email, số điễn thoại cá nhân
- Chứng chỉ tiếng Hàn TOPIK2
- CV theo mẫu
- Bằng cấp chuyên môn
- Bằng cấp học vấn cao nhất
Hotline tư vấn:
- Ms Trang 0917 272 846
- Mr Quân 0989 23 24 85
Quy trình ứng tuyển dành cho ứng viên đã có TOPIK 2
Đánh giá hồ sơ ban đầu
Ứng viên gửi thông tin liên hệ qua form tư vấn. Bộ phận tuyển dụng sẽ liên hệ phỏng vấn ban đầu, tư vấn các điều kiện để ứng tuyển chính thức nếu ứng viên thỏa mãn các yêu cầu từ nhà tuyển dụng (Hàn Quốc). Đặc biệt là các yêu cầu tài chính (chi phí môi giới, chi phí hồ sơ, thẩm định tài chính)
Gửi hồ sơ
Bộ phận tuyển dụng tiếp nhận hồ sơ, thẩm định hồ sơ đặc biệt là các bằng cấp như TOPIK2, các chứng chỉ nghề chứng minh ứng viên là lao động có trình độ theo hạn VISA E7-2. Thẩm định năng lực tài chính để tham gia đơn hàng, năng lực tài chính chứng minh bạn không bỏ trốn theo yêu cầu của công ty tiếp nhận lao động và chính phủ Hàn Quốc.
Phỏng vấn
Ứng viên được chọn từ vòng hồ sơ sẽ được sắp xếp phỏng vấn với nhà tuyển dụng (Khách sạn 5 sao, sân Golf từ đảo Jeju Hàn Quốc).
Hình thức: trực tiếp hoặc trực tuyến
Trúng tuyển
Ứng viên được chọn sẽ được công ty phái cử tiến hành làm hồ sơ, phối hợp với công ty tiếp nhận xin VISA E7-2. Ký các hợp đồng lao động theo Luật Lao động của Việt Nam và Hàn Quốc. Chuẩn bị vé máy bay cho lao động.
Đào tạo kỹ năng cần thiết trước xuất cảnh
Ứng viên sau khi hoàn tất hồ sơ sẽ được đào tạo các kiến thức cần thiết để xuất cảnh làm việc tại Hàn Quốc theo yêu của chính phủ Việt Nam, chính phủ Hàn Quốc và công ty tiếp nhận lao động.
Xuất cảnh
Ứng viên được đưa ra sân bay xuất cảnh và được đón tại sân bay tại Hàn Quốc bởi đại diện công ty tiếp nhận. Ứng viên được sắp xếp chỗ ăn ở ban đầu ổn định. Sau đó bắt đầu làm việc theo hợp đồng được ký kết. Công ty phái cử lao động ở Việt Nam chịu trách nhiệm phối hợp hỗ trợ cho lao động với công ty tiếp nhận lao động từ Hàn Quốc trong suốt thời gian hiệu lực của hợp đồng lao động.
Giải đáp thắc mắc về ứng tuyển
Visa E7-2 Hàn Quốc được biết đến là loại visa lao động dành cho những người lao động chuyên ngành có chuyên môn cao. Đây là loại visa được dựa trên visa E7 chung, nhưng sẽ được cấp riêng cho các công việc với đòi hỏi kinh nghiệm và kỹ thuật cao như kỹ sư, thiết kế, công nghệ thông tin, nghiên cứu và phát triển,… Loại visa này cho phép người lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc trong một khoảng thời gian xác định theo như hợp đồng lao động đã ký. Bên cạnh đó cũng mang đến cho họ nhiều lợi ích và cơ hội để phát triển sự nghiệp nâng cao thu nhập tại đất nước Hàn Quốc lớn mạnh này.
Để có thể xin cấp visa E7-2 Hàn Quốc, bạn cần phải đáp ứng đủ những điều kiện dưới đây:
- Nữ trong độ tuổi từ 23-33, chiều cao từ 1m55 trở nên
- Có trình độ chuyên môn cao: Như đã nói ở trên, visa E7-2 là dành cho những lao động có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm làm việc lâu năm trong một số ngành cụ thể như: marketing, nghệ sĩ, giáo viên ngoại ngữ, công nghệ thông tin,…
- Có hợp đồng lao động riêng: Bạn cần phải có hợp đồng lao động với một công ty tại Hàn Quốc. Loại hợp đồng này có thể là hợp đồng làm việc tại môi trường doanh nghiệp hoặc hợp đồng tham gia dự án nào đó.
- Đáp ứng đủ điều kiện tài chính: Muốn xin cấp visa E7-2 bạn cần phải chứng minh bản thân có đủ khả năng tài chính để tự kiếm sống mà không trở thành gánh nặng hay phụ thuộc vào chính phủ Hàn Quốc. Cụ thể bạn cần có mức lương hàng tháng từ công ty Hàn Quốc tối thiểu là 2 triệu KRW.
- Giấy khám sức khỏe: Loại giấy chứng minh bạn không mắc các bệnh nguy hiểm truyền nhiễm được xác nhận bởi trung tâm y tế chính phủ Hàn Quốc.
- Hồ sơ cá nhân đảm bảo tính chính xác minh bạch: Bạn cần cung cấp đầy đủ và chính xác thông tin cá nhân và chứng minh rằng mục đích xin visa không liên quan đến hoạt động phi pháp.
Nếu đáp ứng đủ điều kiện trên thì bạn sẽ có nhiều cơ hội thành công trong việc xin cấp visa E7-2 làm việc tại Hàn Quốc.
Việc sở hữu visa E7-2 sẽ mang lại cho người lao động những lợi ích sau:
- Có thêm nhiều cơ hội nâng cao chuyên môn: Khi có visa E7-2 bạn sẽ có thể vừa làm việc và học hỏi từ nhiều chuyên gia bậc thầy hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và kỹ thuật tiên tiến đồng thời sẽ được tiếp cận với những công nghệ mới nhất và mở rộng mối quan hệ trong ngành.
- Mức lương thưởng hấp dẫn: Đa phần visa E7-2 sẽ được cung cấp cho những công việc có mức lương cao hơn sao với visa lao động thường. Thông thường người lao động sẽ được nhận mức lương cơ bản tối thiểu là 2.200.00 won/tháng tương đương với 45.000.000 VNĐ/tháng. Đây được coi là mức thu nhập ổn định hàng tháng có thể chi trả cho cuộc sống tại Hàn và tiết kiệm gửi về cho gia đình.
- Nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc: Visa E7-2 sẽ cho phép người lao động làm việc trong thời gian dài tại Hàn. Điều này sẽ tạo cơ hội cho bạn phát triển sự nghiệp trong chuyên môn của mình để nâng cao mức thu nhập.
- Được hưởng nhiều quyền lợi xã hội: Đây là một trong những lợi ích rất tốt khi có visa E7-2 trong tay. Bạn sẽ được hưởng đầy đủ các quyền lợi xã hội như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và lịch nghỉ phép hàng năm theo quy định.
- Được quyền bảo lãnh bố mẹ, chồng hoặc con cái qua ở cùng tại Hàn Quốc trong thời gian lưu trú.
- Người lao động có thể lựa chọn và chuyển đổi sang các loại visa khác như visa F2 hoặc visa F5 sau một thời gian làm việc với visa E7-2.
- Về thời gian lưu trú của visa E7-2 sẽ tùy thuộc vào thời hạn của hợp đồng lao động mà người lao động ký kết với doanh nghiệp nhà tuyển dụng Hàn Quốc. Đa phần dạng visa này sẽ có thời hạn từ 1 đến 2 năm.
- Hợp đồng cá nhân: Đây là loại hợp đồng người lao động sẽ ký trực tiếp với người chủ sử dụng lao động. Hợp đồng này sẽ được trình lên Sở Lao Động Thương Binh Xã Hội nơi ứng viên sinh sống.
Ngoài việc có thể đáp ứng được những điều kiện kể trên thì trong quá trình xin visa E7-2 người lao động cũng cần phải chuẩn bị một bộ hồ sơ bao gồm những giấy tờ cần thiết sau:
- Sơ yếu lý lịch tiếng tiếng Việt. (Dịch thuật công chứng tiếng Anh)
- Giấy Khám Sức khỏe (xin xác nhận cục lãnh sự quán)
- Tư pháp (mẫu số 2) (dịch thuật công chứng tiếng Anh, xin xác nhận cục lãnh sự quán,)
- 12 ảnh 4×6 (áo trắng, nền trắng, tóc đen)
- Trích lục khai sinh. (Dịch thuật công chứng tiếng Anh)
- CMND (Dịch thuật công chứng tiếng Anh)
- Sổ hộ khẩu. (Dịch thuật công chứng tiếng Anh)
- Bằng và bảng điểm gốc, Chứng chỉ nghề, (dịch thuật công chứng tiếng Anh, xin xác nhận cục lãnh sự quán) nếu bằng có song ngữ không cần dịch.
- Công Ty hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ cho ứng cử viên như: dịch thuật công chứng, xin dấu cục lãnh sự quán bộ ngoại giao… (ứng cử viên chi phí theo hóa đơn)
Thông thường quy trình xin cấp visa E7-2 Hàn Quốc sẽ được diễn ra theo trình tự như sau:
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
- Các giấy tờ có thông tin cá nhân: họ và tên, ngày tháng năm sinh, quốc tịch bao gồm cả hộ chiếu, chứng minh nhân dân,…
- Các giấy tờ chứng nhận học vấn và kỹ năng như bằng cấp chứng chỉ và các văn bằng khác liên quan đến ngành nghề
- Thư mời từ công ty doanh nghiệp Hàn Quốc bằng tiếng Hàn và đã được đóng dấu xác nhận.
- Bản gốc và bản sao hợp đồng lao động
Bước 2: Nộp hồ sơ xin visa
Bạn có thể gửi hồ sơ online hoặc trực tiếp đến Đại sứ quán, lãnh sự quán Hàn Quốc tại Việt Nam. Lưu ý phải mang đầy đủ giấy tờ cần thiết và điền đầy đủ thông tin vào mẫu đăng ký visa
Bước 3: Kiểm tra và duyệt visa
Sau khi nhận được giấy tờ và hồ sơ của bạn lãnh sự quán Hàn Quốc sẽ kiểm tra và tiến hành xét duyệt trong vòng 5 đến 7 ngày.
Bước 4: Thanh toán phí visa
Sau khi hồ sơ được chấp thuận bạn sẽ nhận được thông báo yêu cầu đến Đại sứ quán Hàn Quốc để thanh toán phí visa
Bước 5: Nhận visa
Sau khi kết thúc thanh toán từ 3 đến 5 ngày làm việc bạn sẽ nhận được visa E7-2 Hàn Quốc.
Khó khăn khi xin cấp visa E7-2
Việc xin cấp visa E7-3 tưởng chừng đơn giản nhưng thực tế rất nhiều người trong quá trình xin visa đã gặp phải rất nhiều khó khăn và thách thức như:
- Thủ tục xin visa phức tạp: Quá trình xin cấp visa E7-2 Hàn Quốc được đánh giá là phức tạp và mất nhiều thời gian bởi cần nhiều giấy tờ khác nhau. Bạn cần chuẩn vị đầy đủ chi tiết các tài liệu, điền đầy đủ thông tin và gửi hồ sơ tới lãnh sự quán Hàn Quốc càng sớm càng tốt.
- Cạnh tranh nhiều với người địa phương: Người xin visa E7-2 ngoài việc phải có năng lực trong lĩnh vực ngành nghề đặc thù thì cần phải cạnh tranh với nhiều người lao động địa phương. Điều này có thể làm tăng khó khăn trong
- Đáp ứng yêu cầu trình độ chuyên môn cao: Visa E7-2 là loại visa dành cho những người có trình độ chuyên môn cao và kỹ năng đặc biệt trong một lĩnh vực cụ thể nào đó. Chính vì thế muốn có được bạn cần phải học tập và làm việc đủ lâu để có thêm nhiều kinh nghiệm tích lũy đặc biệt là phải có bằng cấp chứng chỉ phù hợp với lĩnh vực bạn muốn xin visa.
- Bất đồng văn hóa và ngôn ngữ: Làm việc tại Hàn Quốc đồng nghĩa với việc bạn sẽ cần phải hiểu và giao tiếp hoàn toàn bằng tiếng Hàn. Đây được coi là một thách thức lớn đối với những người lao động nước ngoài. đặc biệt là với những người mới bắt đầu học tiếng Hàn sẽ cần một thời gian dài để thích nghi và làm quen.
Bạn hoàn toàn có thể gia hạn lại visa E7-2 nếu thuộc những trường hợp sau:
Được gia hạn visa E7-2 nếu bạn tiếp tục làm việc tại các công ty Hàn quốc. Khi ấy bạn cần chuẩn bị một số tài liệu sau:
- Hợp đồng lao động được ký kết giữa bạn và công ty
- Xác nhận từ phía công ty về việc bạn tiếp tục làm việc tại công ty
- Bản sao visa và hộ chiếu
- Một số bằng cấp giấy tờ chứng minh khác liên quan đến công việc hiện tại của bạn.
Được gia hạn visa E7-2 khi có công ty mới tuyển dụng. Nếu chuyển sang công ty khác làm việc bạn cũng cần chuẩn bị một số giấy tờ và tài liệu sau:
- Thư mời làm việc từ công ty mới tuyển dụng
- Hợp đồng lao động đã được ký kết từ hai bên
- Bản sao visa và hộ chiếu hiện tại
- Các giấy tờ và bằng cấp chứng minh liên quan khác liên quan đến công việc tại công ty mới.
Được gia hạn visa E7-2 trong trường hợp theo học hoặc đào tạo thêm ngành nghề nào đó. Khi ấy bạn cần chuẩn bị các tài liệu sau:
- Đơn xin gia hạn visa E7-2 để học thêm
- Thư mời từ trường hoặc các trung tâm tổ chức đào tạo
- Xác nhận từ phía công ty về việc bạn được hỗ trợ học thêm
- Bản sao visa hiện tại và hộ chiếu
Lưu ý: Mỗi một trường hợp cụ thể sẽ có quy trình và yêu cầu gia hạn visa E7-2 khác nhau. Để chuẩn bị chi tiết và chính xác hơn, trước khi xin gia hạn bạn hãy liên hệ tới Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán hàn quốc tại nơi mình sống để tìm hiểu.
Bài viết trên đây, Trung Tâm Ngoại Ngữ Hà Nội đã cung cấp cho bạn thông tin chi tiết về visa E7-2. Hy vọng bạn có thể nắm được và chuẩn bị thật tốt trong quá trình xin visa E7-2 của mình. Chúc bạn thành công!