Khoá huấn luyện kỹ năng phỏng vấn tiếp viên hàng không, Tin tức hàng không
Phân tích chi tiết format thi tuyển tiếp viên hàng không Vietravel Airlines (dự kiến) – P4
Aug
Phân tích chi tiết format thi tuyển tiếp viên hàng không Vietravel Airlines (dự kiến) – Part 4
Hôm nay chúng ta sẽ cùng với Careerfinder Vietnam phân tích về vòng thi Team-work nhé. Tại sao nó lại quan trọng và lý do mà có rất nhiều hãng hàng không cao cấp sử dụng vòng thi này là vòng thi chủ chốt và được đánh giá là “CỰC KHÓ” trong tuyển dụng. Và tất nhiên Vietravel Airlines cũng không phải ngoại lệ khi họ thông báo sẽ có phần thi Team-work trong format tuyển dụng tiếp viên hàng không dự kiến của mình.
Nào cùng phân tích vòng thi vòng thi Teamwork của Vietravel Airlines với Careerfinder Vietnam nào !!!
I/ Team-work là gì? và tại sao lại quan trọng đến vậy ?
Team-work là 1 kỹ năng cực kỳ quan trọng trong ngành hàng không. 1 chiếc máy bay nhỏ như A320 hoặc A321 có thể chứa đến hơn 200 khách mà số lượng tiếp viên hàng không trên máy bay lại không phải là nhiều. Do đó, khả năng phối hợp đồng đội cực kỳ quan trọng trong việc xử lý và giải quyết các vấn đề cũng như là giữ an toàn cho khách hàng. Và các hãng hàng không ước tính được thiệt hại khi mà các nhân viên làm việc mà không có kỹ năng làm việc nhóm là rất lớn, đặc biệt là vị trí tiếp viên hàng không (lên đến 60%)
Vì vậy, kiểm tra khả năng làm việc nhóm đã là 1 phần thi cực kỳ quan trọng mà các hãng hàng không đẳng cấp thế giới ít khi nào bỏ qua.
Các hình thức thì team-work thì ở mỗi hãng lại khác nhau, thậm chí là mỗi lần thi lại có những chủ đề khác nhau. Tiêu biểu mình có phần thi role-play khét tiếng của hãng hàng không Emirates – nơi mà bạn phải trực tiếp giải quyết vấn đề của BGK khi họ nhập vai những vị khách hàng khó tính. Ngoài ra còn có những vòng thi giải quyết tình huống chung như của Qatar Airways, Kuwait Airways, Vietnam Airlines. Từng vòng thi lại khác nhau, từng tình huống cũng khác nhau, nhưng điểm chung là BGK luôn đòi hỏi ứng viên phải có kỹ năng làm việc nhóm thật tốt.
II/ Vòng thi teamwork của Vietravel Airlines:
Trong những hãng hàng không trong nước thì hãng hàng không sử dụng hình thức thi team-work và hiệu quả nhất chắc chắn phải kể đến Vietnam Airlines. Với những format thi khó và có tính chọn lọc cao thì tỷ lệ Vietravel Airlines sẽ áp dụng lại các format thi này.
Những format ra thi này trước đây bao gồm đa dạng như:
- Xé giấy dán tranh.
- Thảo luận tạo lịch trình đi tham quan.
- Chung tay vẽ 1 chủ đề và thuyết trình nhóm (cả tiếng Việt và tiếng Anh)
- Các trò chơi team-buildings.
Ngoài việc phải chuẩn bị các chủ đề để thi ra thì các bước để hoàn thành phần thi team-work cũng cần phải được chú trọng từng tý một để kết quả được hoàn hảo nhất.
Thông qua phương thức kiểm tra đồng thời với những chủ đề đã ra thi và với kinh nghiệm trực tiếp đã trải qua những vòng thi này thì anh có thể khẳng định với các bạn ứng viên sẽ thấy mức độ KHÓ không phải là từ chính xác để nói về vòng thi này.
Hãy cùng Anh Nhân luyện tâp nào !
KHAI GIẢNG KHÓA HỌC: 10 ngày điên rồ cùng với anh Hoàng Trọng Nhân – giảng viên PRO nhất hiện tại của trung tâm Careerfinder Vietnam
| Ngày 1 | Muốn pass Vietravel Airlines? Bạn nhất định phải có những kiến thức này |
| Ngày 2 | Cạnh tranh với các ứng viên khác chỉ là chuyện nhỏ |
| Ngày 3 | Phong thái chuẩn chỉnh tiếp viên Vietravel Airlines |
| Ngày 4 | Nắm bắt tâm lý của giám khảo Vietravel Airlines |
| Ngày 5 | Trả lời đơn giản nhưng ấn tượng là cực mạnh |
| Ngày 6 | Bùng nổ tài năng bản thân cùng với lớp Talent Show |
| Ngày 7 | Giải quyết các tình huống thi tuyển trong 1 nốt nhạc |
| Ngày 8 | BGK chê bạn thì phải nói sao cho NGẦU ? – Anh sẽ hướng dẫn cho bạn |
| Ngày 9 | BGK sẽ trầm trồ những lúc bạn sải bước đi Catwalk |
| Ngày 10 | Bạn phải tự tin, bạn phải vượt qua bản thân, chiến thắng dành cho bạn |
Nhận xét của ứng viên về khóa học :
Bỏ lỡ là hối hận nha các bạn ứng viên !!!
Lớp học thử sẽ giúp bạn:
- Hiểu format của hãng mà bạn thi tuyển tiếp viên hàng không:
- Phân tích điểm mạnh và điểm yếu của ứng viên
- Chỉ ra mức độ phù hợp của bạn với hãng bạn ứng tuyển
- Giới thiệu phương pháp Think & Talk độc quyền của CEO Lê Thành Hồng Quân giúp bạn cải thiện 90% tỷ lệ trúng tuyển trong lần phỏng vấn đầu tiên
Tôi sẽ cho bạn biết những giám khảo
- Nghĩ gì trong đầu khi phỏng vấn 1 ứng viên
- Bao nhiêu giây thì họ ra quyết định
- Họ muốn gì từ em
- Khi nào nên nói, khi nào nên cười
Vì tôi chính là họ, tôi đã từng là nhà tuyển dụng của Emirates Airline tại Việt Nam 2016 – 2018
Chúng tôi lập trình bạn để chiến thắng, THAM GIA NGAY!
